Что нужно знать о групповом интервью?

144
1955

Собеседование с кандидатом нередко проводят несколько интервьюеров одновременно. Такая форма беседы зачастую пугает соискателей и создает некоторые трудности, ведь кандидату приходится отвечать на вопросы сразу нескольких представителей компании. С какой целью применяется метод группового интервью, и как «выдержать» удар?

Тактика перекрестного огня

Нередко при приеме на работу с кандидатом беседуют одновременно несколько представителей компании — это могут быть, например, HR-специалист, начальник отдела и руководитель организации. Групповая беседа (также ее называют «панельным» или «командным» интервью) может проводиться с разными целями: проверить коммуникационные навыки кандидата и способности к публичному выступлению, изучить поведение в коллективе, оценить умение соискателя правильно вести себя в напряженной обстановке и его устойчивость к стрессовым ситуациям. «Панельное» интервью помогает представителям компании удостовериться в профессиональных знаниях и навыках претендента, более объективно оценить его личностные качества.

«Ряд работодателей при проведении интервью практикует метод группового собеседования. Использование данного метода обычно преследует определенные цели.

1. Снижение субъективизима в оценке кандидата. При проведении собеседования интервьюер часто попадает в зависимость от собственного субъективного восприятия личности соискателя, что негативно сказывается на результате оценки. Такой субъективизм часто приводит к тому, что на следующий этап рекомендуются не самые компетентные специалисты, а достойные этой роли, напротив, рекомендации не получают. Коллективная оценка призвана снизить уровень субъективизима, поскольку после проведения такого интервью интервьюеры делятся мнениями о кандидате, приходят к коллегиальному выводу относительно сильных и слабых сторон претендента и о том, впишется ли он в сложившийся коллектив.

2. Проверка личностных качеств. Кандидат, оказываясь перед несколькими интервьюерами одновременно, ощущает повышенное эмоциональное и психологическое давление. Если кандидат подбирается на руководящую должность, либо на позиции, связанные с частыми клиентскими переговорами, необходимо проверить его стрессоустойчивость и способность выходить из сложных ситуаций.

3. Проверка сведений. Представители некоторых компаний являются любителями проводить разного рода околонаучные эксперименты, когда, например, одни и те же вопросы несколько раз задаются разными людьми. Целью является проверка кандидата: не предоставил ли он ложных сведений о себе или о своих достижениях? В ходе стандартного интервью это выявить сложно, особенно если интервьюируешь профессионального продавца.

4. Экономия времени. Часто речь идет об экономии времени кандидата, который прилетел на интервью из другой страны, либо из другого региона», — рассказывает Станислав Сметана, руководитель индустриальной практики Support Partners.

С предыдущим экспертом солидарна и Анна Клочкова, менеджер по персоналу компании Kelly Services CIS: «Необходимость организации группового собеседования может возникнуть, если кандидата нужно проинтервьюировать нескольким членам команды. Как правило, в целях экономии времени вместо нескольких встреч проводится одна групповая».

По словам эксперта, необходимость в проведении «панельной» беседы также может возникнуть тогда, когда нужно рассмотреть кандидата на руководящую позицию, либо на должность, имеющую стратегическое значение для компании, — например, это может быть директор по маркетингу, руководитель подразделения по развитию бизнеса.

«Обычно какой-то особенной необходимости в проведении такого интервью нет. К нему целесообразно прибегать при массовых наборах, либо при найме временного персонала с целью экономии времени на поиск», — резюмирует Станислав Сметана.

«Панельное» собеседование: плюсы и минусы

Любое собеседование, независимо от его организации и формы проведения, имеет свои плюсы и минусы. Если говорить о положительных сторонах группового интервью, то оно экономит время обеих сторон — компании и кандидата. Еще одним положительным качеством «панельной» беседы для соискателя является возможность продемонстрировать навыки ораторского мастерства, умение работать в команде. Также в ходе такого интервью у кандидата более отчетливо может сложиться впечатление о будущем коллективе.

Разумеется, для работодателя проведение группового собеседования с кандидатом тоже имеет ряд преимуществ. Например, каждый интервьюер может задать претенденту вопросы по «своей» тематике. Поскольку оценивают кандидата несколько представителей компании, то оценка происходит коллегиально, а главное — более объективно.

Что касается минусов группового интервью, то данная форма собеседования является более продолжительной, нежели стандартная встреча с кандидатом. Конечно же, «панельное» собеседование также является и дополнительным стрессом для соискателя.

«Минусы для кандидата — это лишний стресс, ведь не каждый чувствует себя комфортно в такой обстановке. А для интервьюеров недостатки проявляются в ограниченности во времени для каждого конкретного участника собеседования. Иногда получается так, что не каждый из участников успевает задать все вопросы, которые хотелось бы задать», — рассказывает Анна Клочкова.

Однако Станислав Сметана подчеркивает: «При квалифицированном проведении группового интервью каких-то существенных минусов нет. Работодатель имеет возможность быстро принять коллегиальное решение, а соискатель может составить мнение о команде и культуре потенциального работодателя».

Поведение: советы и рекомендации

«Командное» интервью, впрочем, как и любое собеседование, является стрессом. Как правильно себя вести?

Валерия Дворцевая, директор кадрового агентства «Визави Консалт», отметила, что соискатель всегда должен иметь в виду главный рецепт успеха: «Вести себя следует естественно! На собеседовании можно напрячься и сыграть некую «желательную» роль, но работать потом придется долго, и эффект может быть неожиданный. Если вас интервьюируют несколько человек, то нужно понять, кто они и какую информацию им необходимо получить для принятия решения, а также какую информацию они могут предоставить для принятия решения соискателем».

Станислав Сметана дал рекомендации общего характера: «Необходимо соблюдать баланс взглядов, улыбаться, говорить уверенно и четко. Особое внимание требуется уделить мимике и позе. Для уверенного прохождения такого рода интервью хорошо подходят навыки ораторского искусства. Можно отработать их на специальных тренингах, которых по этой теме сейчас очень много».

Анна Клочкова отметила, что в данном случае можно дать те же самые советы, что и для обычного собеседования: «Необходимо подготовиться к встрече, настроиться на позитив, постараться не волноваться. Отвечая на вопросы, старайтесь не фокусировать взгляд строго на том человеке, который задал вопрос в данный момент, а уделять внимание всем участникам, присутствующим на встрече».

Как бы то ни было, перед началом собеседования постарайтесь поинтересоваться, как зовут каждого члена «комиссии», а отвечая на поставленный вопрос, акцентируйте свое внимание как на том человеке, который к вам обратился, так и на других экспертах, обращая во время ответа внимание на их реакцию. И самое главное — сохраняйте спокойствие.

Независимо от количества присутствующих интервьюеров на собеседовании, помните о главном — всегда будьте уверены в себе и будьте настроены оптимистично. Ваша цель — продемонстрировать свои профессиональные и личные качества. А групповое интервью добавит в вашу копилку ценный опыт прохождения собеседований.

Елизавета Ананьева

www.rabota.ru

144 КОММЕНТАРИИ

  1. Thank you for the sensible critique. Me & my neighbor were just preparing to do a little research on this.
    We got a grab a book from our area library but I think I learned more clear from this post.
    I am very glad to see such fantastic info being shared
    freely out there.

    Also visit my web site … Luigi

  2. Definitely believe that which you stated. Your favorite reason appeared to be on the internet the easiest thing to
    be aware of. I say to you, I definitely get irked while people think about worries that they plainly
    do not know about. You managed to hit the nail upon the top
    and defined out the whole thing without having side-effects , people
    could take a signal. Will likely be back to get more.
    Thanks

    Here is my page … https://mpc-install.com

  3. I don’t know whether it’s just me or if everybody else experiencing problems with your blog.
    It appears like some of the text on your content are running off the screen. Can someone else please comment and
    let me know if this is happening to them too? This could be a issue
    with my browser because I’ve had this happen previously.

    Thanks

    Stop by my web site :: mpc-install.com

  4. Hey! This is kind of off topic but I need some help from an established blog.

    Is it very difficult to set up your own blog? I’m not very
    techincal but I can figure things out pretty quick. I’m thinking
    about creating my own but I’m not sure where to start.

    Do you have any ideas or suggestions? Thanks

    My web blog: http://usedtiresbrowardcounty.com/modules.php?name=Your_Account&op=userinfo&username=LukerLou

  5. I just now wanted to thank you again for this amazing website you have made
    here. It’s full of useful tips for those who are really interested in this kind of subject, in particular this very post.
    You really are all absolutely sweet plus thoughtful of others and also reading the blog posts
    is an excellent delight if you ask me. And that of a generous
    gift! Tom and I are going to have pleasure making use of your suggestions in what we must do in a
    month’s time. Our collection of ideas is a mile long which means that your
    tips are going to be put to good use.

    Feel free to surf to my site — haojiafu.net

  6. Awesome site you have here but I was curious if you knew of any community forums that cover the same topics
    discussed here? I’d really love to be a part of community where I can get comments from other
    experienced people that share the same interest. If you have any recommendations,
    please let me know. Bless you!

    Have a look at my web-site — bbs.shishiedu.com

  7. It’s a pity you don’t have a donate button! I’d without a doubt donate to this
    brilliant blog! I guess for now i’ll settle for book-marking and adding your RSS feed to my Google
    account. I look forward to fresh updates and will talk about this
    blog with my Facebook group. Talk soon!

    Also visit my page http://haojiafu.net

  8. I don’t even know how I finished up here, however I believed this publish was
    once great. I do not know who you might be however definitely you’re
    going to a well-known blogger if you happen to are not already.
    Cheers!

    Here is my web-site :: kebe.top

  9. Thank you so much for giving everyone an extraordinarily splendid chance to
    check tips from this site. It’s usually so beneficial and jam-packed with a great time for me personally and my office colleagues to visit
    your website not less than 3 times in 7 days to read through
    the latest tips you have got. And of course, we’re at all times amazed for the staggering opinions you give.

    Some two facts in this post are really the most efficient we
    have ever had.

    my blog :: http://clubriders.men/

  10. I do not leave many responses, however i did a few searching
    and wound up here Что нужно знать о групповом интервью?.
    And I actually do have some questions for
    you if you tend not to mind. Could it be just me or does it look like a few of the comments come across like left by brain dead folks?
    😛 And, if you are posting on other online sites,
    I’d like to keep up with anything new you have
    to post. Would you list of the complete urls of all your social sites like your twitter feed, Facebook page or linkedin profile?

    Also visit my webpage: http://www.fotosombra.com.br/

  11. I was wondering if you ever thought of changing the layout of your site?
    Its very well written; I love what youve got to say.
    But maybe you could a little more in the way of content so people could connect with it better.
    Youve got an awful lot of text for only having one or 2 images.
    Maybe you could space it out better?

    my web-site :: mycte.net

  12. Many thanks for being my coach on this subject matter.

    We enjoyed your article greatly and most of all enjoyed how
    you really handled the areas I thought to be controversial.
    You happen to be always incredibly kind to readers really like me and assist me
    to in my living. Thank you.

    Review my homepage … pf-mold.com

  13. I wanted to follow up and let you know how considerably I treasured discovering
    this blog today. I’d personally consider it a honor to
    work at my business office and be able to use
    the tips discussed on your site and also be a
    part of visitors’ reviews like this. Should a position involving guest publisher become offered at your end, remember to let me know.

    Look at my homepage https://lovegamematch.com/blog/939603/drug-free-america-yes-we-can

  14. Thank you for your blog post. Thomas and I have been saving for a new e-book on this topic and your article has made all of us to save our money.
    Your thoughts really clarified all our inquiries. In fact, above what we had known prior to when we
    ran into your excellent blog. My spouse and i no longer nurture doubts and a troubled
    mind because you have totally attended to our own needs right here.
    Thanks

    Check out my web-site: http://www.fles.hlc.edu.tw/userinfo.php?uid=857586

  15. With havin so much written content do you ever run into any issues
    of plagorism or copyright infringement? My site has a lot of unique content I’ve either authored
    myself or outsourced but it looks like a lot of it is popping
    it up all over the web without my agreement. Do you know any solutions
    to help protect against content from being ripped
    off? I’d really appreciate it.

    My webpage: Nuubu Reviews

  16. We’re a gaggle of volunteers and starting a brand new scheme in our
    community. Your web site offered us with valuable information to work on. You’ve
    performed a formidable activity and our entire group will probably be grateful to you.

    Take a look at my web page Keto Vibe Pills

  17. Pretty section of content. I just stumbled upon your weblog and in accession capital to assert
    that I acquire in fact enjoyed account your weblog
    posts. Anyway I’ll be subscribing to your feeds or even I achievement you get right
    of entry to consistently rapidly.

    my page :: Erorectin Review

  18. Hey there I am so grateful I found your webpage, I really found you by
    mistake, while I was searching on Bing for
    something else, Regardless I am here now and would just like to say thank you for a incredible post and a all round thrilling blog (I also love the
    theme/design), I don?t have time to read through it
    all at the minute but I have saved it and also included your RSS feeds, so when I have time I will be
    back to read more, Please do keep up the awesome jo.

    Here is my blog: IceHouse Portable AC Reviews

  19. With havin so much written content do you ever run into any
    problems of plagorism or copyright infringement? My site has a lot of exclusive content I’ve either created myself or outsourced but it looks like a lot
    of it is popping it up all over the internet without my permission. Do you know any techniques to help protect against content from being ripped off?
    I’d truly appreciate it.

    Also visit my site … Molten Keto Reviews

  20. Thank you for your entire work on this website.
    Betty take interest in managing investigation and it’s simple to
    grasp why. A lot of people notice all concerning the dynamic form you offer great thoughts by means of this blog and boost participation from others about
    this issue and our own simple princess is certainly studying a lot of things.
    Have fun with the remaining portion of the year. You’re the
    one performing a very good job.[X-N-E-W-L-I-N-S-P-I-N-X]I’m extremely inspired together with your
    writing talents and also with the layout to your weblog.
    Is that this a paid topic or did you modify it your self?
    Anyway keep up the excellent high quality writing, it is rare to look
    a nice weblog like this one these days.

    My webpage :: Keto Smooth

  21. I merely wanted to thank you one more time for the amazing
    web site you have designed here. It really is full
    of useful tips for those who are really interested in that subject, in particular this very post.
    You really are all actually sweet plus thoughtful of others plus reading
    your website posts is a superb delight in my opinion. And such a generous gift!

    Tom and I are going to have excitement making use of your points in what we need to do next week.
    Our list is a distance long and simply put tips might be put
    to very good use.

    Here is my blog — Advanced CBD Oil Reviews

  22. I was suggested this website by my cousin. I’m now not sure
    whether or not this post is written by way of him as no one else recognise such specified about my trouble.
    You are amazing! Thank you!

    Here is my website Hedofirm

  23. I absolutely love your site.. Very nice colors & theme. Did you build this site yourself?
    Please reply back as I?m hoping to create my own personal website and
    would love to know where you got this from or exactly what
    the theme is named. Thank you!

    my web page: Keto Speed

  24. You can certainly see your expertise within the article you
    write. The sector hopes for more passionate writers like you who aren’t afraid to
    say how they believe. All the time follow your heart.

    My site; Candra

  25. Merely to follow up on the up-date of this issue on your web-site and wish to let you know simply how much I valued the time you took to create this valuable post.
    In the post, you actually spoke on how to really handle
    this matter with all convenience. It would be my own pleasure to gather some
    more thoughts from your blog and come up to offer some others what
    I discovered from you. Many thanks for your usual wonderful effort.

    My web site; http://astravo.net.ru/

  26. Unquestionably consider that that you said. Your favourite reason appeared to be on the internet the easiest factor
    to be aware of. I say to you, I definitely get annoyed whilst other people think about concerns
    that they just don’t know about. You controlled to hit the nail upon the highest and also outlined out the
    entire thing with no need side effect , other people can take a signal.
    Will likely be back to get more. Thanks!

    Here is my web blog: http://www.meteoritegarden.com

  27. hello there and thank you for your information — I’ve definitely picked up anything new
    from right here. I did however expertise a few technical points using this web site, since
    I experienced to reload the web site many times previous to I could get it to load properly.
    I had been wondering if your web hosting is OK? Not that I am
    complaining, but sluggish loading instances times will often affect your placement in google and could damage your high
    quality score if ads and marketing with Adwords.
    Anyway I am adding this RSS to my e-mail and could look out for
    much more of your respective fascinating content. Make sure
    you update this again soon..

    my website Suzette

  28. I have been browsing on-line greater than 3 hours these days, yet I by no means found any fascinating article like yours.

    It is pretty value sufficient for me. In my opinion, if all webmasters and bloggers made good content as you
    did, the web shall be much more useful than ever before.

    Also visit my blog … crash diets

  29. A lot of thanks for all your valuable labor on this blog.
    Debby really loves working on investigation and it’s really simple
    to grasp why. My partner and i learn all concerning the dynamic method you produce great items on this blog and in addition strongly encourage participation from some
    others about this area then my girl is really studying a lot.
    Take advantage of the rest of the new year. You have been conducting a pretty
    cool job.

    Check out my web blog low carb diet daily

  30. We would like to thank you once again for the beautiful ideas you gave Janet when preparing her own post-graduate research as well as, most importantly, for providing all of the ideas in one blog post.

    Provided we had been aware of your blog a year ago, we’d have been rescued from the unwanted measures we were implementing.
    Thank you very much.

    my web-site :: http://www.dumankayahifit.com

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь